COACHING professionnel

« Choisis un travail que tu aimes et tu n’auras pas à travailler un seul jour de ta vie. »

CONFUCIUS

Qu'est-ce que le coaching professionnel ?

Le coaching est un accompagnement encadré individuel et collectif, dans un processus de changement positif en réponse à une demande spécifique. Il est un espace permettant la réflexion sur soi-même, des prises de conscience, des questionnements. Il permet de révéler les ressources du coaché et lui permettre d’atteindre ses objectifs.

Dans le coaching professionnel que j’applique, nous sommes orientés sur la solution et n’analysons pas la source du problème. Nous sommes dans la recherche des ressources qui s’applique au domaine professionnel.

Quand est-ce nécessaire de faire un coaching ? Lorsqu’il y a une demande de la personne ou de l’employeur (coaching prescrit) et que la personne est prête pour le changement ! Il faut donc que ce soit le bon moment !

Pour qui ? Elle concerne les managers, dirigeants, cadres, et non cadres.

Qui peut demander un coaching professionnel ? Une entreprise pour un salarié, ou un particulier.

Où se passe un coaching ? Un coaching peut avoir lieu un peu partout ! (libre cours à notre créativité). Mais le lieu doit être sécurisant, neutre, et permettre la confidentialité.

L’idéal est un lieu extérieur au cadre professionnel. Un endroit clos, confidentiel.

Cela peut être un bureau, bureau partagé, coworking, dans l’entreprise.

Les étapes du coaching pour une entreprise

Prise de contact

Entretien avec le dirigeant d'entreprise

Entretien avec le salarié

Entretien tripartite

Signature du contrat

Suivi des séances

Bilan tripartite

Les étapes du coaching pour un particulier

Prise de contact

Rencontre et analyse des 1er axes

Développement des axes de travail

Synthèse et relecture du chemin parcouru

THÉMATIQUES

Il s’agit des thématiques que j’aborde le plus souvent, bien entendu le programme est adapté en fonction de votre demande.

Epuisement professionnel :

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Avant les changements :

Éléments concrets suite à votre travail , qui dépendra de votre objectif et de votre détermination :

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Développement des compétences professionnelles :

Avant les changements :

Les résultats après vos changements :

ludivine-lambert
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Reconversion :

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Avant les changements :

Éléments concrets suite à votre travail , qui dépendra de votre objectif et de votre détermination :

ludivine-lambert

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